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Equipos de alto rendimiento (vivencial)

OBJETIVOS

Desarrollar en los participantes competencias para integrar equipos efectivos de trabajo, capaces de asumir retos y comprometerse con el logro de objetivos de alto desempeño.

Este curso se desarrolla a través de ejercicios vivenciales y sólo se utiliza el 15% del tiempo didáctico para el análisis de la experiencia.

Ejercicio vivencial

Temas que revisa

“Todos a bordo” Subsistema estratégico. Subsistema
humano-social. Subsistema procesos de trabajo.
Subsistema cultura.
“Recursos desiguales” Comunicación, percepción, escucha.
Manejo del conflicto.
Colaboración vs. Competencia.
“Salvando a nuestros compañeros” Actitud personal ante los problemas.
Todos o ninguno.
Resolviendo problemas en equipo.
“Flujo de pelotas”
“Negociando mis requerimientos de
proceso”
Identificación de requerimientos cliente-proveedor interno.
Entendiendo los procesos.
Mejoramiento continuo de procesos.