Desarrollo de instructores
Nuestros programas están diseñados para incrementar significativamente los conocimientos, habilidades y actitudes requeridos para desarrollarse como instructor / facilitador interno.
Desde los conceptos básicos, hasta técnicas que incluyen los avances que la neurociencia aporta al aprendizaje.
Presentaciones efectivas
Objetivo terminal:
Los participantes conocerán y practicarán herramientas para diseñar y realizar presentaciones efectivas.
Contenido temático:
Ser atendido.
Ser recordado.
Ser persuasivo.
Define el objetivo.
El diseño como factor clave en una presentación.
Frente al grupo.
Formación de instructores
Objetivo terminal:
Los participantes contarán con información actualizada, así como con técnicas efectivas para promover el aprendizaje en los adultos.
Contenido temático:
El proceso de enseñanza - aprendizaje.
El roll del facilitador.
El aprendizaje y la comunicación.
Técnicas didácticas.
Conducción de grupos.
La guía didáctica.
Técnicas de vanguardia
Objetivo terminal:
Los participantes conocerán técnicas de vanguardia para incrementar significativamente sus habilidades en la facilitación de procesos de enseñanza – aprendizaje.
Contenido temático:
La ingeniería del aprendizaje.
La PNL y el aprendizaje.
Recursos de impacto.
Aprendizaje acelerado.
Diseño de cursos y manuales de instrucción
Objetivo terminal:
Los participantes diseñarán y elaborarán un curso con temarios equilibrados de acuerdo al tiempo didáctico, características del grupo, grado de dificultad de la materia y nivel de eficiencia que se espera obtener al final del evento.
Contenido temático:
Planeación del curso.
Objetivos de aprendizaje.
La guía didáctica.
Elaboración de manuales.
Evaluación del proceso.
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