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¿PARA QUÉ TRABAJAR EN EQUIPO?

En la actualidad, las organizaciones que prevalecen y lideran el mercado, son las que se ajustan a cuatro requisitos críticos organizacionales: ORIENTACIÓN AL CLIENTECOSTOS EFICIENTESRAPIDEZ Y FLEXIBILIDADMEJORA CONTINUA El esquema de trabajo en equipo no es nuevo, el...
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LA ESCUCHA COMO FENÓMENO PARTICULAR

LA ESCUCHA COMO FENÓMENO PARTICULAR

“Entendemos a la escucha no sólo como una habilidad de comunicación, sino como un modo de ser y de estar con otros”. (Martin Heidegger) Sin la escucha, el diálogo es imposible, la conversación se convierte en un monólogo en donde dos o más personas, esperan que quien...